据有关部门统计，我国现有科技工作者3000多万人，其中离退休科技工作者500多万人。在全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化进程中，我国既面临人才资源的严重短缺，也面临人才资源结构的不合理状况。解决人才需求矛盾，一靠院校培养，二靠在职培训，三靠国外引进。除此以外，还应当十分重视老年人才的开发和利用。

　　老年人才是知识和科技含量高、又能带来高附加值的人力资本。老年人才作用的发挥，具有不需要培训、成本低、来了就可以用的明显特点。

　　开发和利用老年人才资源，是实施积极老龄化战略的重要举措，也是广大老年知识分子参与社会发展的强烈愿望和自身需要。

　　创造条件，适应老年人特别是低龄老年知识分子的愿望和要求，充分发挥他们长期积累起来的知识、经验、专长，为社会再作贡献，是利国、利民的大好事。

　　来源：《人民日报》 (2003年03月13日第七版)